Erstunterweisung

Unterweisungen gemäß den Arbeitnehmerinnenschutzgesetz § 14 ASchG

Ablauf

Am ersten Arbeitstag ist der neue Mitarbeiter gemäß den Arbeitnehmerinnenschutzgesetz § 14 ASchG zu unterweisen.

siehe: Intra-Wiki Arbeitsschutz und Unfallschutz / Unterweisungen

Dazu sind folgende Formulare zu verwenden:

• Aktuelles Unterweisungsformular (Arbeitsplatzunterweisung)
  • am ersten Arbeitstag durch jeweiligen Abteilungsleiter (bzw. vorgesetzte Führungskräfte)

• Protokoll Einweisung Arbeitsstätte und Sicherheit neue Mitarbeiter in der aktuellen Version
  • am ersten Arbeitstag durch Personalbüro

zusätzlich:

• Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter (Angestellte) in der aktuellen Version

Formular Angestellter

• Einweisungsformular zusätzlich für Mitarbeiter außerhalb Wörgl (Angestellte) an der aktuellen Version

Formular Angestellter außerhalb von Wörgl oder

• Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter Arbeiter in der aktuellen Version

Formular Arbeiter

In den ersten Wochen erhält jeder neue Angestellte MA zusätzlich beim Onboarding weitere Unterweisungen zum Thema: ArbeitnehmereInnen- und Gesundheitsschutz

siehe auch

• Grundsätzliches der ersten Unterweisung

• Arbeitsschutz und Unfallschutz / Unterweisungen

• Onboarding Prozess

Verantwortlicher

Roman Kopetzky