Erstunterweisung: Unterschied zwischen den Versionen
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* Protokoll Einweisung Arbeitsstätte und Sicherheit neue Mitarbeiter in der aktuellen Version | * Protokoll Einweisung Arbeitsstätte und Sicherheit neue Mitarbeiter in der aktuellen Version | ||
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* Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter Arbeiter in der aktuellen Version | * Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter Arbeiter in der aktuellen Version | ||
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In den ersten Wochen erhält jeder neue Angestellte MA zusätzlich beim Onboarding weitere Unterweisungen zum Thema: ArbeitnehmereInnen- und Gesundheitsschutz | In den ersten Wochen erhält jeder neue Angestellte MA zusätzlich beim Onboarding weitere Unterweisungen zum Thema: ArbeitnehmereInnen- und Gesundheitsschutz | ||
Aktuelle Version vom 4. Februar 2021, 08:38 Uhr
Unterweisungen gemäß den Arbeitnehmerinnenschutzgesetz § 14 ASchG
Ablauf[Bearbeiten]
Am ersten Arbeitstag ist der neue Mitarbeiter gemäß den Arbeitnehmerinnenschutzgesetz § 14 ASchG zu unterweisen.
siehe: Intra-Wiki Arbeitsschutz und Unfallschutz / Unterweisungen
Dazu sind folgende Formulare zu verwenden:
- Aktuelles Unterweisungsformular (Arbeitsplatzunterweisung)
- am ersten Arbeitstag durch jeweiligen Abteilungsleiter (bzw. vorgesetzte Führungskräfte)
- Protokoll Einweisung Arbeitsstätte und Sicherheit neue Mitarbeiter in der aktuellen Version
- am ersten Arbeitstag durch Personalbüro
zusätzlich:
- Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter (Angestellte) in der aktuellen Version
- Einweisungsformular zusätzlich für Mitarbeiter außerhalb Wörgl (Angestellte) an der aktuellen Version
Formular Angestellter außerhalb von Wörgl oder
- Einweisungsformular Neuer Mitarbeiter Arbeiter in der aktuellen Version
In den ersten Wochen erhält jeder neue Angestellte MA zusätzlich beim Onboarding weitere Unterweisungen zum Thema: ArbeitnehmereInnen- und Gesundheitsschutz
siehe auch[Bearbeiten]
Verantwortlicher[Bearbeiten]
Roman Kopetzky
